Motivierendes Lernen –
Hemsley Fraser x intercontact
Wo jedes Wort seinen Platz findet
Hemsley Fraser blickt auf über 30 Jahre Erfahrung im Bildungssektor zurück und hat sich in den letzten zehn Jahren als eines der 20 führenden Unternehmen weltweit für Führungskräfteentwicklung, digitale Inhalte und Schulungs-Outsourcing etabliert.
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt verändern sich auch die Erwartungen der Mitarbeitenden an Lernen und Entwicklung. Angesichts von Marktvolatilität und wirtschaftlicher Unsicherheit müssen Unternehmen flexibel bleiben und sich gegebenenfalls transformieren. Hier kommen fundierte Entwicklungsinitiativen ins Spiel. Diese müssen nicht nur überzeugend und zielgerichtet sein, sondern auch Botschaften auf eine Weise vermitteln, die die Unternehmenskultur widerspiegelt und strategische Ziele anspricht.
Gemeinsam zum Erfolg!
Entwicklung unternehmensweiter Lösungen zur Führungskräfteentwicklung mit fachmännisch übersetzten regionalen Inhalten.
Hemsley Fraser arbeitet mit intercontact translations zusammen, um eines ihrer erfolgreichen, maßgeschneiderten globalen Programme zur Führungskräfte- und Personalentwicklung für einen spezifischen Kunden in mehrere Sprachen zu übersetzen. Zu den Voraussetzungen gehörte die Berücksichtigung des Tone of Voice des Unternehmens, die Verwendung der korrekten Terminologie im Bereich Human Resources und ein Höchstmaß an Flexibilität, Sorgfalt und Reaktionsfähigkeit bei Projektmanagement und -durchführung, das seinesgleichen sucht.
Um dies zu erreichen, setzen wir auf:
a) die Einbeziehung von Prüfern auf Kundenseite, um sicherzustellen, dass die Übersetzungen perfekt mit der Sprache und der strategischen Kultur des Unternehmens harmonieren,
b) die Erstellung druckfertiger Materialien und
c) ein engagiertes, zuverlässiges Team – auf allen Seiten.
Weitere Informationen über Hemsley Fraser und deren innovative Lösungen zur Führungskräfteentwicklung finden Sie hier.
Wie gut sind Ihre HR-Initiativen in den verschiedenen Sprachen aufeinander abgestimmt?
